心外科博士高层次江苏三甲入编

面议 江苏 10年以上 博士 全职
丁香猎头 2023-12-11 更新 2024-02-18 截止
心外科博士高层次江苏三甲入编
你在和谁竞争?
目前共有 99 个求职者投递过该职位,相比他们你的综合竞争力排名为 99 名, 使用竞争力报告分析
职位福利
五险一金 节日福利 工作餐 带薪年假 解决户口 引进补贴 住房补贴 事业编制
职位描述
单位情况:
江苏省内的地级市公立三甲综合医院,编制床位2700张,2020年诊疗总量142.14万人次、出院人数10.66万人次。国考排名前150名,等级为A,四级手术人数全国排名前160位
科室情况:
心外科是独立科室,是我市唯一的能独立对心脏、大血管疾病进行外科手术的医学专科,建科19年来,共累计施行各类心脏、大血管手术达4000例左右,年心脏手术量360例左右,在省内处于领先地位。
现有专科人员27人,医师10人,护士18人,相关专业(麻醉体外)5人,正高2人,副高1人,主治医师6人,住院医师1人,其中在读博士2人,硕士研究生4人。现有床位40张,监护病房8张。

城市简介:
沿海宜居城市,有山有海,空气质量高,新房均价1万2-1万5左右

招聘岗位:心外科高层次博士人才

引进目标(符合第①或第②层次的人才要求 均可引进):

层次① 学科带头人:
引进要求:
副高及以上职称;50岁以内。其中学科带头人要求具有10年及以上三级甲等医院工作经历和具有本学科管理的领导能力和实践经验。
录用要求:
人才荣誉条件(符合之一):
1.担任省级医学会副主委职务或省临床重点专科带头人;
2.具有博导资格或省部级及以上人才。
科研条件(符合之一):
1.近五年主持过1 项国家自然科学基金面上项目或省部级科研项目;
2.近五年以第一或通讯作者发表SCI文章(累计影响因子≥5分)或在中华系列期刊发表2篇论文;
3.近五年获得省医学新技术引进二等奖及以上(排名第一)或市级科技进步一等奖及以上(排名第一)。

层次② 学科(学术)骨干:
引进要求:
博士学位、中级及以上职称;45周岁以内;5年三级甲等医院工作经历以上。
录用要求:
人才荣誉条件(符合之一):
1.担任省级医学会委员或市级医学会副主委及以上职务;
2.具有三级甲等医院科室正副主任经历;
3.具有硕导资格或省部级及以上人才。
科研条件(符合之一):
1.近五年主持过1 项国家自然科学基金面上项目或省部级科研项目;
2.近五年以第一或通讯作者发表SCI文章(累计影响因子≥5分)或在中文核心及以上期刊发表2篇论文(其中有1篇为中华系列论文);
3.近五年获得省医学新技术引进奖(排名第一)或市级科技进步二等奖及以上(排名第一)。

联系方式:
丁香园猎头顾问 徐老师 0571-26899733 xun@dxy.cn
职位要求
  • 外科学

  • 博士

  • 10年以上

  • 副高

  • 1

工作地址

江苏地级市 查看地图

其他 

其他单位 其他

500~999人

Copyright © 2007-2023 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)