海军军医大学第二附属医院学科带头人、优秀中青年骨干引进公告

海军军医大学第二附属医院（上海长征医院）

学科带头人、优秀中青年骨干引进公告

 

为着力提升医院学科人才双轮驱动力，打造具有引领性、创新性、示范性高层次人才队伍，医院推出「六类人才」引进计划。此次面向社会公开选拔引进学科带头人和优秀中青年骨干，诚邀海内外英才，踏上「征」途，入列医院人才矩阵，助力医院高质量建设发展。

一、引进学科

（一）血液病科

1985 年成为硕士学位授权学科，1996 年成为博士学位授权学科，2009 年获批全军骨髓瘤和淋巴瘤疾病中心。共展开床位 37 张，其中层流床位 5 张。擅长于「多发性骨髓瘤」为特色的血液系统恶性肿瘤的临床和基础研究，形成了传统化疗、靶向治疗、免疫治疗、新型药物治疗，及造血干细胞移植等系列特色的综合治疗模式，填补了我国骨髓瘤领域的多项空白。团队主持国家级、省部级及军队级课题 20 余项，获上海市科技进步一等奖 1 项、上海市科技进步二等奖 2 项、中华医学科技奖二等奖 1 项，军队科技进步二等奖 1 项、军队医疗成果二等奖 1 项，军队医疗成果三等奖 3 项；兼任 7 个国家、军队学术组织重要职务，包括国际骨髓瘤工作组专家委员会委员、亚洲骨髓瘤工作网专家委员会委员等。

（二）儿科

1986 年成为硕士学位授权学科，1997 年获批全军优生优育技术中心，系国家儿童 ADHD 健康教育基地、上海市青年文明医疗单位。形成了小儿心理行为疾病、小儿泌尿系统疾病、小儿呼吸系统疾病、小儿神经系统疾病、小儿发育性疾病、儿童保健等治疗特色，团队主持国家级、省部级及军队级课题 10 余项，获国家发明四等奖 1 项、国际发明奖 1 项、军队科技进步三等奖 6 项、军队医疗成果三等奖 4 项、军队教学成果三等奖 1 项，主编出版学术专著 20 部、发表论文 200 余篇，担任军内外各学术组织重要职务 18 个、各种医学学术杂志编委 11 个。

二、引进条件

采取直接引进军队文职人员或合同专职引进社聘人员的方式面向社会开展引进工作，引进人员应当能够带动学科持续发展和人才梯队建设，学术技术水平高、成果业绩突出、管理经验丰富，年龄不超过 50 周岁，高级职称，一般应具有博士学位，同时具备下列条件之一：

1. 有特色鲜明的技术专长，能够把握学科的最新发展前沿，具有三甲医院临床科室管理经验；

2. 担任省级学（协）会副主任委员以上学术任职；

3. 国家级人才工程青年层次以上人选；

4. 省（部）级人才工程领军层次以上人选；

5. 省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的第一完成人；

6. 主持国家自然科学基金面上项目 3 项以上；

7. 经医院专家论证，具有以上相当学术技术水平。

三、薪酬福利

医院为学科带头人、优秀中青年骨干提供人岗适配、优厚年薪和福利待遇保障，优先享受高层次人才公寓。

1. 薪酬待遇: 直接引进军队文职人员享受军队文职人员待遇标准，符合条件的实行协议工资，按照税前最高 100 万元标准；合同专职引进社聘人员「一人一策」实行协议工资，按照税前最高 80 万元标准。

2. 科研经费: 一次性给予不超过 100 万元科研经费。

3. 住房保障: 医院为合同专职引进对象提供住房保障。为学科带头人任期内提供不低于 80㎡人才公寓，或提供一次性安家补助费 60 万元；为优秀中年前骨干任期内提供不低于 40m2 人才公寓，或提供一次性安家补助费 20 万元。

四、报名方式

意向报名者请发送个人简历、学历（位）证明、业绩材料等至 czrlzyb@yeah.net，邮件主题为【学科带头人引进】+【引进学科】+【姓名】。

联系人：侯老师

联系方式：021-81885225