上海市中医医院创建于1954年，2005年成为上海中医药大学非直属附属医院。医院以“厚德博学、传承创新”为院训，是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。
医院核定床位900张，临床医技科室58个，研究所4个、临床研究中心1个、实验中心1个。现拥有卫生部国家临床重点专科3个、国家中医药管理局重点学科2个、国家中医重点专科6个、国家中医优势专科5个。医院设有上海市名老中医诊疗所和上海市中医、中西医结合专家诊疗所两个专家诊疗中心，云集70余位上海中医界及长三角高水平的名医专家为病人服务。医院持续改善医疗服务，提升患者就医体验。儿科、神志病科、肿瘤科、脑病科、骨伤科、耳鼻喉科、风湿病科、肝病科、血液病科、针灸科等临床科室中医药诊疗优势显著，日均门诊量9000余人次，年出院50000余人次。
2024年1月，在原有芷江路院区综合精品中医医院建设、石门路院区中医药特色传承中心建设发展的基础上，位于嘉定新城东区的新院区正式启用，医院昂首迈入“一院三址”发展新征程。
为适应医院高质量发展需要，提高医疗服务、科教创新水平，提升管理效能，结合医院实际，经院党委研究决定，现开展业务科室负责人换届聘任工作。
一、指导思想
换届聘任工作以学习贯彻二十大精神和习近平总书记关于干部工作的重要讲话精神为指导，坚持全面从严治党要求，将从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督贯穿换届聘任全过程。建设结构更加合理、素质更加优良、能力更加突出、工作激情饱满、群众基础良好的高素质业务干部人才队伍，为医院高质量发展提供坚强有力的组织保证和队伍支撑。
二、适用范围、岗位职数和任期
1、业务科室负责人岗位设置和负责人岗位职数见附件 1。
2、本届任期原则上为 3 年。
三、组织机构
换届聘任工作由院党委组织领导，统一部署。成立换届聘任领导小组、工作小组、医院评审委员会和聘任监督小组。
四、业务科室负责人选拔条件
业务科室负责人选拔需要符合以下基本条件和资格要求。
（一）基本条件
1、具有较高的思想政治素质。
2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
3、具有较强组织领导和沟通协调能力。
4、具有强烈事业心和责任感。
5、具有良好品行修养，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」职业精神。
6、年龄原则上能够任满一届（3 年），正职 60 周岁以下（1965 年 1 月 1 日之后出生）、副职 55 周岁以下（1970 年 1 月 1 日之后出生）。
7、对特别优秀者或工作特殊需要的，须经党委会研究决定。
（二）资格要求
1、专业技术职称资格要求
（1）应聘主任，应具有正高级专业技术职称。
（2）应聘副主任，应具有副高级及以上专业技术职称。
2、学历、学位要求
（1）应聘重点学（专）科、优势专科主任、副主任，应具有博士研究生学历或博士学位。
（2）应聘一般学（专）科主任、副主任，应具有硕士研究生学历或硕士学位。
3、研究生导师资格要求
（1）应聘重点学（专）科、优势专科主任，应具有博士研究生导师资格；应聘重点学（专）科、优势专科副主任，应具有硕士研究生导师资格。
（2）应聘一般学（专）科主任，应具有硕士研究生导师资格。
4、应聘临床医学中心主任，应具有「985 工程」、「211 工程」、或「双一流」高校博士研究生导师资格，且兼任下属一个科室的主任。
5、对于特别优秀者或工作特殊需要的，可破格应聘（仅限上述第 2 项或第 3 项中的一项）。
五、报名方式及注意事项：
2、报名截止日：2025 年 4 月 6 日。
3、联系电话：021-59095091 屈老师 王老师
附件：
